Nitelikli işgücü sorununu çözmeden uluslararası kalite ve standardı yakalayabilir miyiz?
Birey olarak çok başarılı olanlarımız var; harikalar yaratıyorlar. Ar-Ge yapıyor, tasarımlarıyla küresel ölçekte patentler alıyorlar. Bütün bu bireysel başarılar uluslararası düzlemde “marka” olabilmeye taşınamıyor. O zaman iş yapma tarzlarımızı, iş modellerimizdeki deney ve deneyimlerimizi ve metotlarımızı sorgulamalıyız.