Nasıl Bir İK Haberleri
Değişen dünyada değişmeyen kurallar
Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
İş piyasalarının daralması ile çalışan odaklı yaklaşımlar zayıflıyor mu?
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıRekabetçi piyasalarda kuruluşlar genellikle yetenekler
Farklı kuşakların etkin kaynak yönetimi
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu EY-Vergi Bölümü Şirket Ortağı/ Muhasebe, Raporlama ve Uyum Hizmetleri Bölüm Lideri Hande Alemli Aksoy. Hande Hanım ile Farklı Kuşakların Etkin Kaynak Yönetimi hakkında konuştuk.
Diğerlerine Mars’ın verdiğini sana Venüs verir!
Mutsuz müşterilerinizin düzeltme talebi olur, mutlu müşterilerin de geliştirme talebi olur. Ancak hizmet sektöründe iştigal ediyorsanız, mutlu müşterileriniz çoğu zaman size yeni hizmet talepleriyle gelebilir. Hele ki yazılım ya da yazılımı yoğun bir hizmet sağlayıcısıysanız.
“İnsan Kaynakları Teknolojileri” yatırımcıların yeni gözdesi
Geçmişte karlı bir alan olarak düşünülmeyen İnsan Kaynakları pandemi perisinin dokunuşu ile görünür oldu. Sanki evin gözlüklü miyop kızı stilini değiştirdi de tüm taliplerin gözü üzerinde gibi bir durum var.
Yapay zeka ve İK'nın geleceği
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu hiringcycle.ai Co-Founder & CEO’su Ahu Bade Özkan. Ahu Hanım ile Yapay Zeka ve İK'nın Geleceği hakkında konuştuk.
Kadınların terfi tehlikesi Glass Cliff / Cam uçurum
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro Servisi“Cam uçurum” (glass cliff ), iş dünyasında ve özellikle üst düzey yönetici pozisy
