Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Pandemi sonrasında başlayan ve 2025 yılında devam edecek gibi görünen Avrupa’daki işten çıkarma dalgası, ekonomik dönüşüm, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik politikalarının etkisiyle şekilleniyor.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İnsan Kaynakları ve Liderlik Danışmanı Zuhal Çivi Kahraman. Zuhal Hanım ile ‘İş için Yaşlı Emeklilik için Genç’ konusu hakkında konuştuk.
Kaan KOSOVA / Datassist Bordro ServisiBir yılın daha sonuna geliyoruz. Bu yıl geçen seneye nazaran hayli sessiz, sakin g
Ayşe Nazmiye UÇA / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıYıl sonu yaklaşırken bütçeler, ücret artışları asgari
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu PwC Türkiye Direktörü Oya Özsuna Uyansoy. Oya Hanım ile Kariyer Olarak Bordro hakkında konuştuk.
Tolga ELİGÜL / Datassist Bordro ServisiYıl sonu geldi, çoğu şirket için terfi dönemi sene sonu/başı. Şu anda yapacağınız