Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İnsan, Kültür ve Değişim Yönetimi Profesyoneli, Danışman ve Eğitmen Lerzan Erkan. Lerzan Hanım ile Mobbing ve Çalışan Psikolojisi hakkında konuştuk.
Rakamlar, insan hikâyelerini anlamanın anahtarıdır. Doğru kullanıldığında, çalışan deneyiminden kurumsal başarıya kadar her alanda rehberiniz olacaktır.
Kadınlar finansal alanda geçmişe kıyasla çok daha güçlü bir konumda olsa da, hâlâ erkekler kadar yüksek gelir elde edemiyor ve servet birikimi açısından geride kalabiliyorlar. Ancak kadın istihdamındaki artış son iki yıldır genel istihdamdan daha hızlı artarak ücretlerin ve harcamaların büyümesine yardımcı oluyor.
İnsan kaynaklarında öne çıkan önemli gelişmeler…
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu L’Oréal Türkiye - Ülke İnsan Kaynakları Direktörü Murat Yüksel. Murat Bey ile Talent for Tomorrow hakkında konuştuk.
Adına Sosyal Darwinizm, kapitalizm, ya da ırkçılık diyebilirsiniz; hiç fark etmez. Güçsüz olan her zaman kaybediyor.
Ayşe Nazmiye Uça / Datassist Bordro Servisi Yönetim Kurulu BaşkanıJaponya / AlmanyaYapay zekanın ve otomasyonun işleri
İnsan kaynaklarında yaşanan önemli gelimeler…