Nasıl Bir İK Haberleri
Değişen dünyada değişmeyen kurallar
Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Son Nasıl Bir İK Haberleri
Değişen dünyada değişmeyen kurallar
Geleceği tahmin etmek, aldığımız kararın bunu nasıl etkileyeceği yolundaki endişelerimiz, yaptığımız işten keyif almamızı engelliyor ve tam tersi yanlış kararlara neden oluyor. Bu anlamda ihtiyacımız olan, bize bu karmaşıklık içinde yolumuzu aydınlatacak hiçbir zaman değişmeyen referanslar. Morgan Housel tarihin derinliklerinde sürekli tekrarlanan, ancak oyuncular ve sahne farklı olduğu için geçmişten ve yaşadıklarımızdan ders almamızı engelleyen ve özünde değişmeyen bu ana referansları sunuyor.
Metal yakanın iş dünyasındaki manifestosu
Günümüz teknolojik dönüşüm çağında, yapay zekâ (YZ) ve robotik sistemlerin iş dünyasına entegre edilmesi, sadece otomasyon değil, aynı zamanda derin bir toplumsal, ekonomik ve etik evrimin de habercisidir. Bu bağlamda ortaya çıkan “Metal Yaka” kavramı, geleneksel iş gücü anlayışının ötesine geçerek, algoritmaların ve robotik sistemlerin üretkenlikteki rolünü yeniden tanımlıyor. Metal Yaka, beyaz yakalıların entelektüel gücü, mavi yakalıların fiziksel emeğiyle harmanlanarak, modern işletmelerde eşsiz bir sinerji yaratırken, aynı zamanda insan-makine iş birliğinin sınırlarını da yeniden çizmektedir.
İşten çıkarmanın da bir adabı var
“İşten Çıkarma”, her liderin karşılaşmak istemediği ama kaçınılmaz olan zorlu kararlardan, belki de en önemlilerinden biri.
Değişim rüzgârı ve çalışan bağlılığı
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Pluxee Türkiye CEO’su Eda Uluca Özcan. Eda Hanım ile Değişim Rüzgârı ve Çalışan Bağlılığı hakkında konuştuk.
Akıl yaşta değil, 'yapay zeka’da!
30 yıldır aynı işi yapıyor ve şu an bu yazıyı okuyorsanız, biraz canınız sıkılabilir. Evet, çok tecrübelisiniz ve bu çok saygı duyulması gereken bir durum. Belki de kariyerinizin başından beri hayalini kurduğunuz müdürlük makamına dahi eriştiniz. Bu makamla birlikte saygınlığınız da iyice arttı. Fakat işler değişiyor ve sizin daha önce tecrübe etmediğiniz bir alana doğru itiliyor.
Filinizi mi kurbağanızı mı besliyorsunuz?
Son zamanlarda birçok kişisel gelişim kitabı, videosu paylaşımı var. Her birinde de nasıl daha iyi oluruz nasıl hedeflerimize ulaşırız nasıl hayır deriz birçok çeşidi ve formu var bu konuda hafiften gına gelmek üzere. Ancak, son zamanlarda Oğuz Benlioğlu’nun paylaşımlarını ilgi ile dinliyorum. Bir videosunda işlediği konuyu da kendisinden izin aldım ve burada paylaşmak istedim.
